跟著越來越多的組織將存儲，處理懲罰以及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)遷移到差異的云情況和處事提供商中，組織內(nèi)部陳設(shè)的數(shù)據(jù)中心就不再是以前的設(shè)備。固然他們還在哪里，但已經(jīng)失去了以往的重要性。

在將來，數(shù)據(jù)中心文化在企業(yè)中不絕淘汰將是一連的，中小型公司將回收云計較，以節(jié)省本錢節(jié)省，假如他們?nèi)匀环秶诰W(wǎng)絡(luò)處事器用于存儲，處理懲罰和分發(fā)數(shù)據(jù)，這將節(jié)省不了幾多本錢。另一方面，大型企業(yè)遷移到云計較來由較少，但縱然如此，他們也與多家云計較提供商簽訂條約。

此刻人們需要面臨云計較。以往組織單一的云投資替代單個內(nèi)部陳設(shè)應(yīng)用措施已經(jīng)演釀成IT基本架構(gòu)教誨處遷移到整個云層。利用差異的要領(lǐng)（民眾云，私有云，殽雜云）和差異的供給商，企業(yè)有責(zé)任從他們的云平臺和供給商干系中得到最好的結(jié)果。與常識淵博的供給商相助可以給企業(yè)帶來更多的效益。

Forreste公司專注于基本設(shè)施和運(yùn)營的闡明師Sophia Vargas說，“組織將有任何大概的方法利用云計較，努力敦促將事情負(fù)載轉(zhuǎn)移到云情況中”，這是一個從高級打點(diǎn)層到基本設(shè)施決定者的任務(wù)。

數(shù)據(jù)中心數(shù)量將淘汰

跟著各類局限的企業(yè)利用云計較處事，內(nèi)部數(shù)據(jù)中心像已往的打字機(jī)一樣終有一天將被裁減。

芝加哥技能咨詢機(jī)構(gòu)Prescient Solutions公司的首席信息官Jerry Irvine說：“大型企業(yè)需要多設(shè)施毗連，這意味著內(nèi)部系統(tǒng)仍然是一個很好的選擇。他們但愿擁有本身的數(shù)據(jù)中心和事戀人員在其內(nèi)部事情，而不是為了更低的本錢。”

而局限較小的公司不是這樣。很多中小型企業(yè)放棄了傳統(tǒng)的IT基本架構(gòu)和數(shù)據(jù)中心，而其他中小型企業(yè)也正在打算這樣做。“他們只是在期待他們的軟件租約到期，然后到過渡到托管情況中”Irvine說。

每個企業(yè)都需要陳設(shè)一些內(nèi)部硬件，譬喻路由器和互換機(jī)，用于會見節(jié)制和身份驗證打點(diǎn)的處事器，以及毗連到互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備。可是這種足跡最小化正在越來越受企業(yè)的接待。

“在大大都環(huán)境下，數(shù)據(jù)中心并沒有完全消失。”他說，“很多中小型企業(yè)保存了約莫50%的內(nèi)部數(shù)據(jù)中心，新加坡云主機(jī) 香港云主機(jī)，而大型企業(yè)中約莫有80%的內(nèi)部數(shù)據(jù)中心。與中小型企業(yè)的區(qū)別是，這個百分比將逐年更快地淘汰。在操作云計較的協(xié)同盡力中，更多的事情負(fù)載和應(yīng)用正在退出。

由于企業(yè)和中端市場公司將其數(shù)據(jù)中心的一部門遷移到民眾云，私有云和殽雜云情況，因此這些企業(yè)面對的壓力將是打點(diǎn)差異的云平臺。

云計較供給商之間競爭劇烈，并在多個銷售渠道中強(qiáng)力敦促。僅僅利用云計較已經(jīng)不足。這種焦點(diǎn)競爭力大概不是駐留在組織內(nèi)部，而是需要輔佐選擇哪種云是最適合其事情。

“IT必需參加云計較的打算，遷移和管理，”Vargas說，“我還看到，IT成為更多的處事署理，密切協(xié)助業(yè)務(wù)，以確保提供商實現(xiàn)數(shù)據(jù)會見和安詳?shù)确结槨?rdquo;

如今的數(shù)據(jù)中心將不再孤獨(dú)，而是越來越多的定制IT基本設(shè)施的一部門，包羅很多云計較廠商和很多供給商。而其樂成的試金石是比同類企業(yè)更好地處理懲罰公司業(yè)務(wù)。