8月10日消息，今天下午樂視員工們終于等來了遲到的薪水。在某匿名社區(qū)里，樂視致新、樂視云、樂視體育員工陸續(xù)表示，工資已經(jīng)到賬；另有離職員工稱補償也已經(jīng)到賬。

此前，樂視控股和非上市體系如樂視移動、樂視體育等公司的員工7月份應(yīng)發(fā)的工資被推遲至8月10日發(fā)放。樂視控股負責(zé)人表示，延發(fā)工資是因為樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境，但是對于社保、公積金部分，公司保證會及時足額繳納。

樂視的員工和公司一樣都很困難

昨天有員工表示，還錢的T恤和頭像都已經(jīng)設(shè)計好了，就看公司今天發(fā)不發(fā)工資了。

另有樂視控股高層向媒體表示，東莞機房托管 ，面臨嚴峻的資金壓力，雖然很困難，但會想方設(shè)法，美國云服務(wù)器 韓國vps云主機，盡全力保障員工相關(guān)利益。

不過在7月13日，一些被樂視欠薪的員工向北京朝陽區(qū)勞動人事仲裁院申請勞動仲裁。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第二十六條規(guī)定：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按時支付工資的，應(yīng)當向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。

8月2日，樂視被欠薪員工提請的勞動仲裁結(jié)果公布，樂視支付欠薪期限明確到8月10日。

根據(jù)調(diào)解書，樂視承諾，8月10日前支付全部款項，如果8月11日樂視沒有給錢，從權(quán)利上來說，被欠薪員工可以去法院強制庭直接申請強制執(zhí)行。