隨著越來越多的組織采用完全遠(yuǎn)程或利用混合工作場所，保護(hù)數(shù)據(jù)以進(jìn)行遠(yuǎn)程訪問的能力從未如此重要。安全遠(yuǎn)程訪問是一種 IT 安全策略，允許授權(quán)員工對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、關(guān)鍵任務(wù)應(yīng)用程序或敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行受控訪問。

安全的遠(yuǎn)程訪問解決方案可以結(jié)合各種方法，包括虛擬桌面基礎(chǔ)架構(gòu) (VDI)、多因素身份驗(yàn)證 (MFA) 和端點(diǎn)加密。它使 IT 管理員能夠根據(jù)員工和第三方在組織中的角色為他們提供不同的訪問級別。詳細(xì)了解遠(yuǎn)程訪問的安全數(shù)據(jù)以及如何保護(hù)公司數(shù)據(jù)。

保護(hù)遠(yuǎn)程訪問的 7 個(gè)最佳實(shí)踐

基于云的服務(wù)和高速互聯(lián)網(wǎng)連接的廣泛采用使遠(yuǎn)程工作和混合工作場所成為大多數(shù)公司的可行選擇。這些靈活的工作方式所帶來的生產(chǎn)力優(yōu)勢是對通常允許它們的組織的巨大激勵(lì)。

然而，雖然遠(yuǎn)程工作和混合工作場所似乎使組織和員工受益，但 IT 團(tuán)隊(duì)卻不能這樣說。從 IT 管理的角度來看，靈活的工作方式帶來了許多挑戰(zhàn)，其中安全性是最重要的挑戰(zhàn)。幸運(yùn)的是，您可以通過遵循用于安全遠(yuǎn)程訪問的技術(shù)來管理遠(yuǎn)程工作環(huán)境中的安全風(fēng)險(xiǎn)。

1. 為遠(yuǎn)程工作者實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全政策

如果組織允許員工遠(yuǎn)程工作，那么制定明確的網(wǎng)絡(luò)安全政策以確保每位員工對公司數(shù)據(jù)的訪問都是安全的，這一點(diǎn)至關(guān)重要。如果沒有可靠的計(jì)劃，任何工作人員都可以輕松成為想要破壞企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的威脅參與者的切入點(diǎn)。

具有符合安全協(xié)議的指導(dǎo)方針的明確政策可以幫助您防止此類問題的發(fā)生。您可以強(qiáng)制執(zhí)行的一些網(wǎng)絡(luò)安全政策包括：

• 確保員工僅使用公司擁有的設(shè)備。如果組織有辦法為所有員工提供公司擁有的設(shè)備，那么您應(yīng)該執(zhí)行此策略并配置所有防火墻設(shè)置。
• 進(jìn)行定期備份。雖然大多數(shù)組織都利用云存儲(chǔ)解決方案，但定期將數(shù)據(jù)備份到物理驅(qū)動(dòng)器是必不可少的，因?yàn)檫h(yuǎn)程服務(wù)可能會(huì)被黑客入侵。
• 確保供應(yīng)商遵守服務(wù)水平協(xié)議 (SLA)。始終提供定義組織安全策略的 SLA。此選項(xiàng)將迫使供應(yīng)商遵守公司的網(wǎng)絡(luò)安全政策；否則，他們將面臨處罰。

2. 選擇遠(yuǎn)程訪問軟件

遠(yuǎn)程訪問軟件是一種允許員工從遠(yuǎn)程位置連接到公司資源的應(yīng)用程序。雖然組織可以設(shè)置虛擬專用網(wǎng)絡(luò) (VPN) 以使其員工能夠從遠(yuǎn)程站點(diǎn)訪問企業(yè)資源，但 VPN 存在固有的挑戰(zhàn)。

例如，由于 VPN 連接始終綁定到客戶端硬件，因此用戶必須在其端點(diǎn)上安裝客戶端應(yīng)用程序才能訪問企業(yè)資源。因此，IT 團(tuán)隊(duì)必須支持多種設(shè)備，這種情況在自帶設(shè)備 (BYOD)環(huán)境中可能會(huì)變得復(fù)雜。

與 VPN 不同，它允許員工運(yùn)行駐留在虛擬機(jī) (VM) 中的虛擬桌面實(shí)例，這些虛擬機(jī)集中托管在本地?cái)?shù)據(jù)中心或云中。這樣，IT 團(tuán)隊(duì)可以從單個(gè)控制臺(tái)輕松修補(bǔ)、升級或配置系統(tǒng)中的所有虛擬桌面實(shí)例，而無需手動(dòng)配置每個(gè)設(shè)備。

3. 使用加密

加密數(shù)據(jù)（無論是在傳輸中還是在員工本地設(shè)備上的靜止數(shù)據(jù)）的主要目標(biāo)是保護(hù)數(shù)據(jù)免受未經(jīng)授權(quán)的用戶的侵害。如果沒有加密機(jī)制，惡意行為者可能會(huì)破壞端點(diǎn)并竊取或破壞組織的數(shù)據(jù)。因此，所有數(shù)據(jù)都應(yīng)該加密，遠(yuǎn)程員工在訪問企業(yè)數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)該只使用那些保證機(jī)密性和完整性的解決方案。

4. 實(shí)施密碼管理解決方案

密碼是黑客最搶手的數(shù)據(jù)之一，多年來造成超過80% 的數(shù)據(jù)泄露。因此，您存儲(chǔ)和管理憑據(jù)的方式反映了組織的整體安全狀況，無論是內(nèi)部員工還是需要訪問企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的第三方供應(yīng)商。

實(shí)施有效的密碼管理解決方案是您可以采取的主動(dòng)措施之一，以保護(hù)組織的數(shù)據(jù)免受試圖利用它的人的侵害。這樣的解決方案應(yīng)該提供強(qiáng)大的安全功能，包括自動(dòng)密碼輪換和一次性使用憑證，以盡量減少黑客經(jīng)常利用的類似密碼的使用。

5. 應(yīng)用多重身份驗(yàn)證

驗(yàn)證訪問公司資源的員工的身份是遠(yuǎn)程訪問安全的重要組成部分。MFA 使用憑據(jù)（例如密碼）以及員工可以通過電子郵件或電話訪問的個(gè)人識(shí)別碼 (PIN) 或秘密問題。

MFA 通過使威脅參與者難以訪問企業(yè)網(wǎng)絡(luò)來創(chuàng)建額外的登錄保護(hù)層，因?yàn)樗麄儾豢赡茉L問所有因素。將 MFA 集成到身份和訪問管理 (IAM) 策略中可以幫助您提高組織內(nèi)的整體數(shù)據(jù)安全措施。

6. 采用最小特權(quán)原則

最小權(quán)限原則( POLP) — 也稱為訪問控制原則或最小權(quán)限原則 (POMP) — 是一種 IT 策略，它將用戶的訪問權(quán)限限制為僅訪問他們完成工作所需的資源。例如，主要功能是更新遺留代碼的軟件開發(fā)人員不需要訪問財(cái)務(wù)記錄。同樣，從數(shù)據(jù)庫中提取記錄的會(huì)計(jì)師不需要管理權(quán)限。

作為安全措施，讓所有員工在執(zhí)行日常任務(wù)時(shí)使用標(biāo)準(zhǔn)用戶帳戶至關(guān)重要。IT 團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)僅將管理權(quán)限分配給組織中受信任的成員，并讓他們在絕對必要時(shí)使用這些帳戶。

7. 創(chuàng)建員工網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)

如果員工沒有網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，即使是最好的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案也無法做得更好。黑客的攻擊越來越具有創(chuàng)新性和復(fù)雜性，而網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)計(jì)劃有限或沒有培訓(xùn)計(jì)劃的組織面臨更高的風(fēng)險(xiǎn)。因此，員工應(yīng)該接受培訓(xùn)，以了解組織面臨的網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)，并知道如何應(yīng)對可能出現(xiàn)的任何挑戰(zhàn)。